Cinco mil huelguistas reprimidos en Sichuan
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Casi diez mil trabajadores del acero de Chengdu y la compañía Vanadium Company (CSVC) entraron en huelga el 4 de enero. Aproximadamente 5.000 empleados marcharon desde la fábrica a la entrada de la autopista Chengdu-Mianyang, donde fueron detenidos por más de 1.000 policías, según informes.
Unas horas más tarde la policía comenzó a dispersar la multitud con fuerza y utilizando aerosol con pimienta contra la muchedumbre.
Tres trabajadores resultaron heridos y cinco detenidos.
La empresa está situada en el distrito de Qingbaijiang, ciudad de Chengdu, capital de la provincia de Sichuan.
El 30 de diciembre, 2.000 empleados de la empresa del Grupo de Ingeniería Química de Sichuan (CEGC) ubicada en la misma zona de CSVC realizaron sus demandas con éxito mediante huelga y bloqueo de tráfico. Obtuvieron aumento en el salario mensual y el bono anual.
Empleados de CSVC decidieron seguir el mismo camino e iniciaron una huelga general.
Zhang, uno de los empleados, dijo a La Gran Época que solía tener miedo de meterse en problemas, pero, inspirado por las protestas en Wukan, Guandong, y el éxito de los huelguistas en CEGC, decidieron levantarse.
Las autoridades movilizaron más de 1.000 policías antidisturbios armados para bloquear a los manifestantes en la autopista Chengdu-Mianyang. El enfrentamiento entre los manifestantes y la policía paralizó el tráfico.
Cuando las autoridades locales y un representante de la unidad de trabajo de la empresa llegaron, pidieron a los empleados retirarse y se comprometieron a elaborar un plan para resolver la cuestión salarial.
Los empleados exigieron al representante de la empresa prometer un aumento salarial ahí mismo y antes de retirarse, pero esto fue desmentido.
Después de unas horas de enfrentamiento, la policía comenzó a forzar la dispersión de los manifestantes.
Según Yuan, uno de los empleados, la policía utilizó el aerosol de pimienta en ellos, hubo tres heridos y cinco arrestados. Los empleados pidieron al representante de la empresa liberar a los cinco detenidos y concertar una reunión con el gerente general. El representante prometió hablar con la policía para liberar a los detenidos pero el gerente general se negó a reunirse con los manifestantes.
Yuan también dijo que después de que la policía disipó a los manifestantes el 4 de enero, unos 1.000 de ellos regresaron a la fábrica y se situaron en la entrada. Ellos no permitieron que nadie ingresara a la fábrica.
Los empleados donaron más de $1.500 en efectivo a un fondo de huelga y parte del dinero se utilizó para comprar alimentos y carpas para poder continuar la huelga.
Algunos empleados se quejaron de que los servidores públicos en organizaciones gubernamentales reciben aumentos de sueldo cada año lo cual aumenta la demanda del consumidor en el país. Sin embargo, los salarios de los empleados de la empresa son relativamente bajos y rezagan seriamente los gastos.
La señora Zhang, otra empleada, dijo que el salario mensual promedio de un empleado es $190, por lo que el dinero es realmente escaso. Algunos empleados tuvieron que conseguir un segundo trabajo para compensar o incluso llevar pasajeros en triciclos.
Algunas empleadas incluso trabajan en clubes nocturnos para cubrir los gastos del mes.
"La protesta en la aldea de Wukan ha establecido una tendencia. Los empleados CEGC han tenido éxito en los reclamos de sus derechos. Los empleados en CSVC ya no pueden quedarse tranquilos", dijo Zhang.
CSVC es una empresa subsidiaria del Grupo Pangang Acero Vanadio y Titanio Co. Produce barras de metal, varillas y tubos de acero y tiene más de 14.000 empleados.
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